O trabalhador acidentado tem direito ao auxílio-acidente, à estabilidade no emprego e, em certos casos, à indenização.
Rescisão indireta é o direito do trabalhador de romper o contrato e garantir seus direitos quando o empregador comete falta grave
Reconhecimento de vínculo é a formalização de uma relação de trabalho, garantindo ao trabalhador direitos como FGTS e férias.